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致金太阳即将奔赴岗位员工的一封信

发布:hnA.+8@jty 浏览:147次

 致金太阳即将奔赴岗位员工的一封信

                                                                              

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总经理宋向阳


即将奔赴岗位的员工同志们:

这次疫情的袭来让我们真切的感受到了生命的珍贵、健康的重要,也让我们充满了对节后重逢的渴望。

疫情防控关乎生命,复工复产关乎生计,在二者之间断舍离,真的很难。

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面对疫情,我们战胜疫情的决心必须是坚定的!我们阻击疫情的行动必须是周密且有力的!为了自己和家人的幸福,在这场战“疫”中,我们每一位员工守法守规则的意识需要进一步强化!在这场战“疫”中,我希望我们每一个员工都是“胆小鬼”,去畏惧病毒侵袭,去积极躲避病毒,而不能为了装无畏而肆意妄为!疫情的风暴中心虽然是武汉,但武汉是中国的武汉,也是世界的武汉,我们共住地球村,同是“天涯沦落人”!只有我们每一名员工都行动起来,这场战“疫”才能打胜!只有你好,大家才能都好!



关于复工复产,其实上级主管部门的批复12号已经下来,但我们一再往后延迟,这都是基于对每一个员工生命健康的考量,基于一个企业应承担社会责任的考量!当前形势下如果疫情防控与复工复产非得二者取其轻,真的很难,我们只有两手抓,两手都要硬!可以说,这次疫情是对我们管理能力的严峻考验,是对我们所有职工执行力与自律性的严峻考验,我真心的希望我们所有的员工及家人在这次疫情中都健健康康、平平安安!如果说2019年对多数企业的一个命题是---活下来!那么2020年对所有的人与企业来说就是:一块活下来!并争取活得更好!


尽管我们在2月10日前已经制定了详细的战“疫”方案,编制了周密的战“疫”学习手册,配备了充足的防疫物资,通过微信等手段统计了人员健康信息,反复发送防疫政策与知识供大家集中学习,提前对厂区进行了消杀保洁,但当我发布17号起可以分工序逐步复工复产时,内心还是充满忐忑的,新冠肺炎是否还有其他传播路径,我们的员工是否存在隐秘接触者,再加上专家对拐点的预判等,疫情外在风险还阶段性存在,虽然我们要疫情防控与复工复产两手同时抓,且两手都要硬,但出于对员工、对社会、对企业的良知与责任,当前形势下,我们还是必须把疫情防控放在更加突出的位置来抓!

这么多天在家的“圈养”,大家对微信圈、电视台整天满屏的疫情战报、防护知识可能已经由当初的新奇、重视变得冷淡甚至漠视了。但在复工复产之前,作为金太阳这个企业的大家长,我不得不再啰嗦重复一些看似常识但我们又必须恪守的东西,要求我们的管理人员去更加细化的落实与监督,要求我们所有的员工去坚定的执行!

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复工复产在即,首先宏观上我要求我们必须做到“四个并行”。即疫情防控、安全生产、环境保护、质量管控四个方面工作要并行抓。除了疫情防控这是黑天鹅,其他三个工作是我们老生常谈的,在此我就不再赘言。不说不等于他不重要,而是太重要了,说多少都不为过,说多少都说不完,我们已经有自己的控制体系与流程,关键就是落实、落实、再落实!疫情防控可能对我们安全生产、环境保护、质量管控带来的各种影响我们一定要充分评估并积极应对!


其次,阻击疫情,要建立六道屏障,任何一道都不能攻破


第一道屏障,个人健康评估屏障。


1、我再次呼吁并要求请广大员工从自身安全健康角度考虑,如果近期有咳嗽、发烧症状的,自觉暂时不要到岗上班,及时到公布的定点医院发热门诊就医,不要有什么顾虑,主动去是值得敬重的,也是为了个人与家人负责,况且目前定点医院发热门诊诊疗费是免费的。同时也要及时告知自己的主管领导,以便于公司作出及时应对和安排。

2、如果是有武汉旅行史、跟武汉返乡人员有过密切接触的,以及来自其他疫情严重地区的,请务必及时上报企业、社区、村委会等,并按规定做好隔离。

3、如果年前年后从外地返新的,请务必按照规定居家隔离7天或14天。

4、从即日起,员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员,必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班)。总之,你好,大家才好!


第二道屏障,戴好口罩。


1、我们一定要戴上口罩,而且要长时间戴。这个我们员工要相互监督,企管办、生产部也要专人每天监督。同时也把这个建议给你的家人与朋友。无论上班途中,还是工作中,还是购物中,除了要张口吃饭睡觉的时刻需要摘下,其他时间,我希望大家都戴上,包括在办公室。

2、最近假口罩横行,如果你的口罩连基本防水作用都起不到,就请及时更换口罩,因为那样的口罩基本起不到防护作用。(用冷水倒到口罩里,静置一分钟,看是否渗水)。上班之后,公司会给大家发放防护口罩,现在口罩资源稀缺,如果你能够通过正规渠道购买到口罩,我建议您家里适当备些。关于口罩怎么戴,我们公司的疫情防护手册写的很清楚,包括网络上也有很多信息,大家一定要学习,我就不再说。


第三道屏障,讲究个人卫生。


1、俗话说病从口入,保持良好的个人卫生习惯,咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻,不要随地吐痰,乱丢垃圾,废弃口罩要丢到专用垃圾桶,并每天对垃圾桶进行消毒。

2、入厂开始工作前、下班吃饭前、便后、接触他人物品后,要彻底用香皂洗手,最好用流动水洗,不用脏手触摸眼睛、口鼻。企管办一定要在我们所有的洗手池处配备足够用的肥皂或具有杀菌作用的洗手液,每天检查,发现没有的话,及时补上。同时也建议具备条件的员工自备肥皂,专人专用。


第四道屏障,减少聚集。


疫情期间,拉开距离,就是另外一种保持亲密的表达方式。上班期间,请把你的行动轨迹拉成简单的两点一线:工厂到家或工厂到宿舍。坚决不走亲访友,坚决不聚餐、不聚堆、不去人员密集的地方。耐得住暂时的寂寞,才会迎来无尽的繁华! 


第五道屏障,员工体温检查以及台账建立不留死角。


1、请员工上班前自觉在家测量体温,如出现体温超过37.2摄氏度,请及时通知企业并就医。

2、我们建立员工体温监测台账、门岗入厂登记台账,消毒台账等六类台账,这六类台账是对我们日常防控工作落实情况的检验,要做到不漏一人,不漏一车,不漏一处(点位),严禁弄虚作假。企管办与生产部要抽调专人督导台账的落实工作,相关测温、消杀需要增派人员的,一定要临时抽调增派人员,需要轮流值班的,一定要提前排班。

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 第六道屏障,坚守心理防线。


尤其是我们的管理人员,要对疫情时刻不放松,时刻保持警惕,哪怕别人说我们小题大做或“神经病”,在疫情没有彻底消灭前,我们都不能对原则性问题有丝毫动摇,不能对我们所担负的责任有丝毫动摇。


最后,我想在疫情防控上谈一些细节注意事项,请生产部以及企管办结合具体情况完善,并落实到岗,落实到人。我谈的很多内容我们的防控手册上都有,所以开工第一天,请保证人手一本防控手册,先分散自学半个小时到一个小时再进入工作状态。


需要注意的一些细节与风险点:


1、开工前请继续做好人员排查工作,根据相关文件及要求,暂时不具备上岗条件的,请员工配合不要到岗,企管办与生产部要做好相关人员的统计工作。

2、进一步盘点开工前的防疫物资落实情况,质量与数量都要有保证,物资发送人员与使用人员要有保证,使用人员培训要有保证。

3、落实能到岗人员存在的困难与问题,包括企业开工证明的开具,复工文件的提供,是否需要安排住宿与车辆接送等,保证相关工作高效且安全开展。

4、安排好餐厅、宿舍、办公楼、车间日常消杀人员以及体温检测人员,并认真填写台账,开工前要进行一次集中消杀。日常消杀人员更要做好防护工作。

5、上班途中务必全程戴口罩。


6、安排好早上到岗时间,建议到岗人员要错峰到岗,减少体温检测时人员的过多聚集,体温检测与登记设在厂区大门外,检测人员要提前到岗并相互体温检测登记,没有开始体温检测时,请所有车辆有序停到大门外,不再进入厂区。所有人员排成一队,人与人间距不能少于1.5米,严禁前后聊天、抽烟等,体温合格登记后领取承诺书与个人健康状况表,签订个人承诺书后进厂,到洗手处洗手进入工作岗位。下班后安排人员再次测温与登记。

7、原则上公司上下班用车在疫情期间不进入厂区,减少传染风险以及企业消杀压力。

8、所有员工厂区行进走“1”字,而不是走“一”字,要都靠右侧行走,减少面照面机会。

9、外来不相关人员严禁进入厂区,请个人快递不要再寄到公司,公司快递请在门岗外接收,并对快递外包装进行消毒,收过快递要及时洗手。

10、运输生产物资的人员必须接受体温检测并佩带口罩。



11、厂区内严禁随地吐痰,乱丢垃圾。

12、每天开工前请对各自工位进行消杀,下班后进行二次消杀,使用消毒用品务必安全操作,避免造成二次伤害。办公室门把手、电脑、门帘等物品每天进行酒精擦拭,严禁喷洒酒精。

13 、保持办公区环境清洁,建议每日通风不少于3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖,预防感冒。

14、人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩,尽量用微信或电话沟通,减少人员面对面沟通或纸质文件直接传递沟通。企管办要做好督查。

15、接待外来人员双方佩戴口罩,外来人员必须测体温低于37.3℃才能进出厂区。严禁在办公室、办公楼、厕所等密闭空间抽烟。企管办做好日常督查。


16、取消线下会议,改为线上进行,部分岗位具备居家办公条件的,可以居家办公,减少人员聚集风险。

17、合理安排大家分时段就餐,避免人员集中,排队时人与人距离不能少于1.5米,排一队,不要说话,要快吃快走,取消公共打汤处,取消打卡。坐下吃饭的最后一刻才脱口罩,避免面对面就餐,避免就餐说话,避免扎堆就餐,建议可把部分餐桌挪到活动室,天暖和后,部分餐桌挪到室外的宿舍楼前,餐厅二楼部分会议用桌椅可临时变为餐桌,洗碗时要排队,人与人距离不能少于1米。就餐前、后洗手;食堂从业人员均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员避免直接手触肉禽类生鲜材料;摘除手套后及时洗手。操作间要保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用;避免肉类生食;严禁使用公用餐具。严禁就餐时随意丢弃餐巾纸。食堂每日消毒1次,就餐结束后,要对餐桌、椅进行消毒,使用含有效氯500mg/L消毒液擦拭,作用30分钟后,清水擦净。

18、下班后,请做好自己工位与办公场所的清洁与消杀工作,测量体温后才能下班,下半途中佩戴一次性口罩,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。

19、每日须对车间门厅、楼道、会议室、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。公司公用车辆,请务必每日消毒。

20、安保人员、清洁人员、测温值班人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。


21、疫情期间,尽量减少外来人员到厂来访,本厂员工也要减少外出。如必须来访,须佩戴口罩。进入厂区大门前首先进行体温检测,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37.3°以下正常条件下,方可进厂公干。

22、减少固定电话使用,每天要对固定电话消毒。

23、 防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

24、注意劳逸结合,增强自身抵抗力。

更加详细内容请务必参照公司疫情防控手册执行。


千言万语说到大家心里,并且大家落实了,就是有用的。说不到大家心里,落实时候再打折扣,就变成废话了,我们要坚决杜绝这样情况的发生!发生了,对个人来说是悲剧!对企业来说是惨剧!都是互害而无一利的事情!与我们企业共生、共赢、共荣的核心价值观是严重背离的!

疫情防控,不仅仅是公司的事情,更是跟我们每一个人、每一个家庭福祉密切相关的事情,是真真切切我们自己的事情!疫情并不恐惧,令人恐惧的是我们可能的我行我素、麻痹大意!

这次疫情,对我们企业、对我们管理人员、对我们每一名员工都是一次严峻的考验,经受得住这次考验,我们就距离我自己的奋斗目标更加接近了一步。

我也坚信,伟大的企业一定是在困境中孕育出来的!回想十多年前我们从一个濒临关门的铸造小作坊发展到今天成为一个建立了相对完善的现代企业制度的股份制公司,产品远销欧美日韩等发达国家与地区,品质与服务受到众多世界500强客户的肯定与认可,我们曾经历了多少挫折与困难!回想十多年前我们全厂找不到一个看得懂图纸的人,到现在我们成为国家高新技术企业、科技型中小企业、科技小巨人培育企业,我们又经历了怎样的挫折与困难!再想想三年前因为受行业环保政策影响,我们冬季停工停产,到今年通过铸造行业环保B级企业评定,享受冬季重污染管控适当豁免权,我们又经历了怎样的煎熬与不懈努力。

 

阳光总在风雨后,乌云上有晴空。我坚信我们的国家一定会安然度过这次疫情,并变得更加强大!我也坚信,我们的企业能够安然度过这次疫情,并能将挑战变为机遇,实现再次蜕变与成长!

为了让疫情这只黑天鹅早日离去,我们必须付出更多的努力,更加的自律,更加的激情,更加的专业,以更加积极的心态投入到庚子鼠年的战斗中。

我们坚信,坚持下去,春暖花开的日子会如约而至。


在此让我们重温我们金太阳人奋斗的意义:

客户共赢·创造卓越价值

企业成长·分享发展成果

员工幸福·实现美好生活 

让我们彼此共勉,为胜利!





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